Σήμερα, εμπειρογνώμονες της αμερικανικής κυβέρνησης αναμένεται να δώσουν στη δημοσιότητα στοιχεία για την οικονομία της χώρας τον περασμένο μήνα, στα οποία θα περιλαμβάνεται το ποσοστό ανεργίας διαμορφωμένο στο 8,2% και ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας που αναμένεται να είναι σχεδόν 95 χιλιάδες.
Οικονομολόγοι αναφέρουν ότι αυτός ο πενιχρός ρυθμός ανάπτυξης της αγοράς εργασίας δεν είναι αρκετός για να μειώσει το ποσοστό ανεργίας στη χώρα.
Ωστόσο, ειδικοί αναφέρουν ότι ακόμα και σε μια περίοδο με αυξημένη ανεργία, αρκετές θέσεις εργασίας μένουν ακάλυπτες, καθώς οι εταιρείες δεν μπορούν να βρουν άτομα με τα κατάλληλα προσόντα για συγκεκριμένες θέσεις, κυρίως στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας.
Μια εταιρεία με την επωνυμία Monster Worldwide χρησιμοποιεί νέες τεχνολογίες που υποστηρίζει ότι μπορούν να επιλύσουν το πρόβλημα.
Ο Ερλ Ρένισον, στέλεχος της εταιρείας, υποστηρίζει ότι ηλεκτρονικά προγράμματα «αναζήτησης συναφών εννοιών», μπορούν να επεξεργαστούν τεράστιες ποσότητες δεδομένων, περιλαμβανομένων και εκατομμυρίων βιογραφικών από υποψήφιους εργαζόμενους, και να συνδυάσουν τις ικανότητες του καθενός με τις κενές θέσεις εργασίας.
Η αναζήτηση μέσω ηλεκτρονικών υπολογιστών είναι διαθέσιμη εδώ και πολλά χρόνια, ωστόσο όπως αναφέρει ο κ. Ρένισον, οι αναζητήσεις αυτές γίνονται βάση συγκεκριμένων λέξεων, κάτι που όπως επισημαίνει ο Ερλ Ρένισον μπορεί να δώσει πολύ φτωχά αποτελέσματα κυρίως αν μια λέξη έχει πολλαπλές έννοιες.
Αντιθέτως, η αναζήτηση συναφών εννοιών είναι έτσι σχεδιασμένη ώστε να συνδυάζει τις σωστές λέξεις ή φράσεις γύρω από μια λέξη-κλειδί. Ο κ. Ρένισον υποστηρίζει ότι η συγκεκριμένη αναζήτηση μπορεί να κάνει τον σωστό συνδυασμό μιας αγγελίας για εργασία και ενός βιογραφικού, ακόμα και εάν αυτά τα δύο χρησιμοποιούν εντελώς διαφορετικές λέξεις για να εκφράσουν το κοινό τους περιεχόμενο.
Όπως τόνισε ο Ερλ Ρένισον, το νέο αυτό σύστημα αναζήτησης κατασκευάστηκε στα αγγλικά, έχει μεταφραστεί στα γερμανικά, τα ολλανδικά και τα γαλλικά και τώρα η εταιρεία επεξεργάζεται την κινεζική εκδοχή του.
Οικονομολόγοι αναφέρουν ότι αυτός ο πενιχρός ρυθμός ανάπτυξης της αγοράς εργασίας δεν είναι αρκετός για να μειώσει το ποσοστό ανεργίας στη χώρα.
Ωστόσο, ειδικοί αναφέρουν ότι ακόμα και σε μια περίοδο με αυξημένη ανεργία, αρκετές θέσεις εργασίας μένουν ακάλυπτες, καθώς οι εταιρείες δεν μπορούν να βρουν άτομα με τα κατάλληλα προσόντα για συγκεκριμένες θέσεις, κυρίως στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας.
Μια εταιρεία με την επωνυμία Monster Worldwide χρησιμοποιεί νέες τεχνολογίες που υποστηρίζει ότι μπορούν να επιλύσουν το πρόβλημα.
Ο Ερλ Ρένισον, στέλεχος της εταιρείας, υποστηρίζει ότι ηλεκτρονικά προγράμματα «αναζήτησης συναφών εννοιών», μπορούν να επεξεργαστούν τεράστιες ποσότητες δεδομένων, περιλαμβανομένων και εκατομμυρίων βιογραφικών από υποψήφιους εργαζόμενους, και να συνδυάσουν τις ικανότητες του καθενός με τις κενές θέσεις εργασίας.
Η αναζήτηση μέσω ηλεκτρονικών υπολογιστών είναι διαθέσιμη εδώ και πολλά χρόνια, ωστόσο όπως αναφέρει ο κ. Ρένισον, οι αναζητήσεις αυτές γίνονται βάση συγκεκριμένων λέξεων, κάτι που όπως επισημαίνει ο Ερλ Ρένισον μπορεί να δώσει πολύ φτωχά αποτελέσματα κυρίως αν μια λέξη έχει πολλαπλές έννοιες.
Αντιθέτως, η αναζήτηση συναφών εννοιών είναι έτσι σχεδιασμένη ώστε να συνδυάζει τις σωστές λέξεις ή φράσεις γύρω από μια λέξη-κλειδί. Ο κ. Ρένισον υποστηρίζει ότι η συγκεκριμένη αναζήτηση μπορεί να κάνει τον σωστό συνδυασμό μιας αγγελίας για εργασία και ενός βιογραφικού, ακόμα και εάν αυτά τα δύο χρησιμοποιούν εντελώς διαφορετικές λέξεις για να εκφράσουν το κοινό τους περιεχόμενο.
Όπως τόνισε ο Ερλ Ρένισον, το νέο αυτό σύστημα αναζήτησης κατασκευάστηκε στα αγγλικά, έχει μεταφραστεί στα γερμανικά, τα ολλανδικά και τα γαλλικά και τώρα η εταιρεία επεξεργάζεται την κινεζική εκδοχή του.